Praktikum im Bereich Change Management

Einstieg ab Anfang September 2019 für 6 Monate

Frankfurt am Main

Für unser Konzernunternehmen die Deutsche Lufthansa AG suchen wir Sie als Praktikant (m/w/divers) im Bereich Change Management.

Sie unterstützen das „Change Process Team“ bei der Implementierung von Change Initiativen für den Konzern.

Das „Change Process Team“ hat zum Ziel, Change Management Bedarfe in der LH Group zu erfassen und als Expert Center und Kapazitätspool für die Begleitung zu fungieren. Darüber hinaus sind wir ebenfalls zuständig für die Professionalisierung von Change Management in der LH Group und die Konzeption und Einführung von Tools, um die dafür notwendigen Verhaltensänderungen anzustoßen.

Ihre Aufgaben:

  • Mithilfe an Projektzielen und Co-Initiierung von Change Maßnahmen sowie der prozessrelevanten Umsetzung mit Schnittstellen im Konzern
  • Einblicke in konzernstrategisch wichtige Veränderungsvorhaben einschließlich Mithilfe bei dem Aufbau einer relevanten Stakeholder- und Change Architektur
  • Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Vor-/Nachbereitung von Team, Mitarbeiter, Führungskräfte, Kabinen-Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Aufbereitung von Unterlagen für Entscheidungsgremien bis zur selbständigen Übernahme von kleineren Teilprojekten

Ihr Profil

  • Zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise im Masterstudium 
  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung muss der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year), weitere Informationen zum Gap Year: https://www.be-lufthansa.com/de/faqs-be-lufthansa/lufthansa/praktikum-studienabschlussarbeit/
  • Bezugspunkte zu Change Management im Studium und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Change Management
  • Erste Praktika/Werkstudenten Erfahrung
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere persönliche Voraussetzungen:

  • Hohe Sozialkompetenz, Problemlösungs- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägtes Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen und Managementebenen
  • Strukturierte Vorgehensweise
  • Fähigkeit virtuell teamorientiert zu arbeiten
  • Sehr gute Kommunikationskompetenzen und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen
  • Fähigkeit, Sachverhalte klar und verständlich darzulegen
  • Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Teamgeist

Über Deutsche Lufthansa AG

Die Deutsche Lufthansa AG ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. Im Geschäftsjahr 2018 erzielte sie mit durchschnittlich 134.440 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 35,8 Mrd. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik und Catering sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
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