HR Consultant (w/m) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Flughafen Wien

Das Team von HR Management & Labor Relations ist für die Weiterentwicklung und Optimierung der Personalpolitik des Austrian Airlines Konzerns verantwortlich.
Die Gestaltung der Rahmenbedingungen für die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite sowie die Beratung der Fachbereiche in HR-Fragen gehören zu den Aufgaben der Abteilung genauso wie die arbeitsrechtliche Betreuung des Unternehmens.

 

Als HR Consultant beraten Sie die Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen. Sie begleiten Projekte mit HR Bezug und stellen ein Bindeglied zum Betriebsrat dar.
Aufgrund Ihres vertieften KnowHows im Arbeitsrechts sind Sie sowohl mit dem Individual- als auch mit dem kollektiven Arbeitsrecht befasst und gestalten die rechtlichen Rahmenbedingungen maßgeblich mit.

 

Was sind Ihre Aufgaben?

  • HR Consultant für die Führungskräfte eines dedizierten Bereichs in operativen und strategischen Personalangelegenheiten
  • Übernahme von Projekten im HR-Umfeld
  • Eigenständige Erstellung, Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Vorbereitung von und ggf. Teilnahme an Kollektivvertragsverhandlungen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beratung und Schulung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen

Ihr Profil

Was sind die Anforderungen?

  • Abgeschlossenes Jus- oder BWL Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich/Arbeitsrecht, vorzugsweise in Unternehmen (zusätzlich zu einem allfällig absolvierten Gerichtsjahr)
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungsfreude, strukturiertes Arbeiten
  • Außerordentliche Lernbereitschaft
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit, Kundenorientierung
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, SAP von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich

 

Was bieten wir Ihnen?

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem österreichischen Top-Unternehmen
  • Familiäres Arbeitsklima innerhalb eines engagierten, charmanten Teams
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Austrian Airlines und der Lufthansa Gruppe
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen, um die Welt kennenzulernen
  • Vergünstigte Sport-, Shopping- und Freizeitangebote
  • Kostenloser Werksverkehr aus Wien und günstiges Mitarbeiterparkhaus
  • Ganztägiges Mitarbeiterrestaurant

 

Für diese Position wird laut Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 32.896,- geboten und versteht sich exklusive allfälliger zur Verwendung kommender Zulagen. Bei einschlägiger Qualifikation und positionsrelevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

 

Ready for take off?

Ja? Bewerben Sie sich online mit Ihrem persönlichen Motivationsschreiben und Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf auf: www.austriankarriere.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Austrian Airlines AG

Austrian Airlines ist Österreichs größte Airline, die über 12 Millionen Kunden pro Jahr zu 130 Destinationen weltweit bringt. Mit ca. 7.000 Mitarbeitern/-innen aus über 60 Nationen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel – unseren Fluggästen ein unvergessliches Reiseerlebnis zu bereiten. Als Mitglied der Lufthansa Group sind wir Teil des größten und erfolgreichsten Airlineverbundes Europas und agieren zukunftsorientiert in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten, die unser Wachstum und unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen.
Bitte bewerben Sie sich auf Be-Lufthansa.com unter der Jobnummer P0529V853
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